ыыы Posted October 21, 2015 Report Share Posted October 21, 2015 Здравствуйте, уважаемые. Имею возможность подключить к корпоративным тарифам Мегафона (под спойлером). Это просто переход на тариф по программе "Наши люди", симка (новая или существующая) оформляется на Вас, все взаимоотношения с Мегафоном (договор, платежи, расчеты и т.д.) тоже на Вас, я в них никак не участвую, распоряжаться симкой, счетом, видеть статистику и т.п. не могу. Я только выдаю сертификат, что Вы являетесь нашим сотрудником, по которому в любом салоне Мегафона можно перейти на выбранный тариф плюс подключить еще четверых. Зачем это мне - сохранить объемы сотрудничества с Мегафоном (обороты по подключенным по моим сертификатам будут прибавляться к моим оборотам) и остаться с вип-клиентах. Link to comment Share on other sites More sharing options...
Abatt Posted October 21, 2015 Report Share Posted October 21, 2015 Обороты по "нашим людям" никак не добавляются к обороту юр.лица и нигде в балансах не фигурируют. И уж тем более не влияют на взаимоотношения с Оператором.Какие еще сказки расскажете? Link to comment Share on other sites More sharing options...
ыыы Posted October 21, 2015 Author Report Share Posted October 21, 2015 А кто говорил про баланс? Напротив, подчеркиваю, что никакого отношения к деньгам и пр. взаимоотношениям с оператором не имею. У меня разговор с представителем Мегафона был о том, что при определенном количестве "Наших людей" остаюсь в вип-клиентах. Link to comment Share on other sites More sharing options...
LeXXX Posted October 21, 2015 Report Share Posted October 21, 2015 сейчас пользуюсь "все включено L". тариф L1500, вроде поинтересней. и АП на 10р меньше, и звонки, при нахождении за пределами дома тоже из пакета. Link to comment Share on other sites More sharing options...
RaviK Posted October 22, 2015 Report Share Posted October 22, 2015 (edited) Чет дорогие какие-то тарифы, не вижу в них смысла. А кол-во смс/ммс вообще смех ) кому они нужны, когда есть мобильный инет. Edited October 22, 2015 by RaviK Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts