Перейти к содержанию
Форум Челябинских Автомобилистов

Tochka

C
  • Постов

    10
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Информация

  • Транспорт
    2115

Достижения Tochka

Новичок

Новичок (3/7)

  1. В воскресенье в 6:30 утра была на штраф-стоянке, чтобы не стоять в очереди. Хамская тетя отправила на их юридический адрес, велела делать письменный запрос. Но пока я дождусь ответа, будет поздно передавать его в страховую. Показала тёте их очевидный косяк - несоответствие кассового чека акту. Всё-равно ничего не хочет переделывать, настаивает, что они выдают всё, что положено.
  2. Спасибо за ответ. Попробую всё-таки на штрафстоянке взять прайс с печатью, переделать акт, чтобы отразить две услуги - эвакуацию и хранение, и еще раз наведаюсь в страховую. Заявление уже принято на основной ущерб, а по вот этим сопутствующим сказали можно донести документы.
  3. Хранение, сказали, вообще не будут компенсировать, даже принимать отказываются. Хотя правила ОСАГО предусматривают компенсацию хранения с момента дтп до осмотра страховой. В а/м нет лобового, двери не закрываются, аккумулятор отключен.
  4. В файле 1: Акт с кассовым чеком на услугу по хранению транспортного средства на штрафстоянке. На самом деле в эту сумму входит первая эвакуация с места дтп по распоряжению сотрудника ГИБДД и хранение - по кассовому чеку видна разбивка. А ниже квитанция, выданная водителем за вторую эвакуацию, которую инициировала я сама, чтобы снизить убытки. Если бы я оставила машину на штрафстоянке, к моменту обращения в страховую виновника накапало бы уже более 100 тыс. руб. Файл 2: квитанция-договор с обычной охраняемой стоянки. 1.PDF 2.PDF
  5. К сожалению, МСК говорит, что этого не достаточно. Попросили прайс, но думаю, это только начало. Хочу также в ГИБДД какую-то справку попросить, типа по их распоряжению авто эвакуировали с проезжей части (меня увезли на скорой, машину было забирать некому).
  6. Мне нужны точные названия документов, подтверждающих расходы по вынужденной эвакуации и хранению транспортного средства после ДТП. Страховая решила в кошки-мышки поиграть. Кто знает, что просить у компаний, предоставивших эти услуги, помогите, пожалуйста. Спасибо
  7. В районе ледового городка в начале седьмого вечера. Я - участник, но всех обстоятельств не знаю. На меня со встречки вылетел черный внедорожник, но, возможно ему кто-то помог. Разбор будет после того, как народ выздоровеет. С гаи еще не общалась. Что вообще произошло, кто-нибудь знает?
  8. Если на оставшиеся 16000 руб. Единый социальный налог не платился (Вы сами могли его платить или кто-то другой), то больше ничего. То есть белая зарплата та, которая проходит по документам и по которой платятся налоги, из этих-то налогов и выплачиваются больничные.
  9. Сергей!Чтобы определить пособие, надо суммировать все выплаты работнику, входящие в систему оплаты труда: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты (п. 1 ст. 236 НК). То есть это все суммы, на которые начислен ЕСН (п. 2 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию»). Причем берется период за 12 месяцев. Полученную сумму делим на календарные дни за то же время, т. е. за год. При этом мы не учитываем даты, которые в табеле отмечены как отпускные, больничные, командировочные и другие неявки. Таким путем вычисляется средний дневной заработок.Далее определяем, каков процент от вашего среднего заработка должны оплатить. Этот процент зависит от страхового стажа для расчета больничного. Чтобы определить его, надо взять трудовую книжку и суммировать все периоды работы. Если насчитали более 8 лет, то тогда оплата 100%, если страховой стаж от 5 до 8, тогда 80% платится от среднего заработка, если стаж до 5 лет, то оплачиваем 60% (ст. 7 Закона).Затем средний дневной заработок умножаем на процент, который положен по страховому стажу. Полученную сумму множим на количество календарных дней больничного листа. Так рассчитываем размер пособия за период нетрудоспособности.Для обращения за пособием работнику дается 6 месяцев. Если работник опоздал, тогда он обращается уже в сам фонд. Там выясняются уважительны ли причины опоздания.Надо учитывать, что пособие в месяц не должно быть более 16,125 руб. (ст. 13 Закона от 19 декабря 2006 г.) и не менее размера МРОТ. Минимум выплачивается только в строго определенных случаях. Прежде всего если у работника страховой стаж менее 6 месяцев (п. 6 ст. 7 Закона). Поэтому молодому специалисту, который только приступил к своей трудовой деятельности, оплачивается минимальное пособие. Так же если заболевший прервал свой больничный и явился на работу, тогда со следующего дня оплачивают пособие в размере МРОТ (п. 1 ст. 8 Закона). Такая же оплата будет у больного, не явившегося на прием к врачу в назначенный день. Если человек пострадал по причине алкогольного опьянения, то весь больничный платится по минимуму.Если у работников на предприятии заработная плата значительно выше, нежели граница максимальной оплаты, которая составляет 16,125 руб., то администрация компании может доплачивать пособие до реального среднего заработка. Разницу налогоплательщик относит к расходам, уменьшающим прибыль и облагает ЕСН (письмо Минфина от 20 декабря 2006 г. № 03-03-04/1/846).Важно помнить, расчет больничного зависит от того, где происходит лечение: на дому или в больнице. Уход в больнице рассчитывается в зависимости от стажа за весь период. При лечении на дому 10 дней оплачивается по страховому стажу, а последующие – 50% от среднего месячного заработка, причем по всем случаям.
  10. Сергей!Если вы были официально трудоустроены, то с оплатой больничного проблем не будет. Начиная с 1 января 2007 г. застрахованные лица имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору (п. 2 ст. 5 Закона об обеспечении пособиями N 255-ФЗ от 29/12/2006). Причина увольнения и продолжительность заболевания не имеют значения. Пособие в таком случае назначается и выплачивается работодателем по последнему месту работы либо территориальным органом ФСС РФ по месту регистрации работодателя (п. 2 ст. 13 Закона об обеспечении пособиями). К тому же, если оплата амбулаторного лечения лимитирована днями, то стационарное лечение оплачивается за весь период нахождения в стационаре (согласно Вашему общему стажу 60, 80 или 100% от средней белой зарплаты).

×
×
  • Создать...